Pencapaian ini mencerminkan peningkatan yang signifikan, dengan jumlah pelamar yang naik sebesar 20 persen dibandingkan dengan tahun sebelumnya.
Meskipun jumlah pendaftar sudah sangat tinggi, kesempatan untuk mendaftar masih terbuka bagi calon pelamar lainnya dengan diperpanjangnya periode registrasi dan pelamaran. Ini adalah peluang besar bagi talenta terbaik Indonesia untuk menjadi bagian dari BUMN.
Sementara itu, Ketua Umum Forum Human Capital Indonesia (FHCI) Agus Dwi Handaya menyampaikan RBB 2025 tetap berfokus pada keberagaman dan inklusivitas.
Baca Juga: Optimalkan Pelayanan, KP2MI Bakal Benahi Tata Kelola Pekerja Migran dari Bawah
“Kami terus memastikan bahwa peluang yang ada terbuka lebar bagi semua kalangan, termasuk disabilitas dan OAP,” kata Agus.
Program RBB 2025 menyediakan berbagai jalur rekrutmen, termasuk Jalur Reguler bagi lulusan baru dan profesional berpengalaman, Jalur Disabilitas untuk memberi kesempatan setara bagi disabilitas, dan Jalur Orang Asli Papua (OAP) guna memastikan keterwakilan yang lebih adil.
