Panasonic Dinilai Jadi Contoh Praktik Hubungan Industrial yang Sehat

VOICEINDONESIA.CO, Jakarta – Praktik hubungan kerja di PT Panasonic Manufacturing Indonesia dinilai mencerminkan model ideal hubungan industrial yang berkeadilan dan berkelanjutan. Hal tersebut disampaikan Wakil Menteri Ketenagakerjaan Immanuel Ebenzer Gerungan dalam perayaan HUT ke-55 Panasonic di Jakarta Timur (28/7/2025). “Panasonic bukan hanya pelaku industri, melainkan bagian penting dari ekosistem ketenagakerjaan nasional,” ujarnya. Baca Juga: Pemerintah Ajak Pelaku Usaha Bangun Hubungan Industrial yang Transformatif Menurutnya, budaya kerja yang adaptif serta kemitraan antara manajemen dan serikat pekerja menjadi kekuatan utama perusahaan tersebut dalam menjaga kesejahteraan pekerja. “Ini menjadi teladan bagi dunia usaha bahwa keberhasilan perusahaan tidak hanya diukur dari pencapaian bisnis, tetapi juga dari kualitas hubungan antara manajemen dan pekerja,” tegasnya. Baca Juga: Menaker Yassierli Tinjau Langsung Penyaluran BSU 2025 di Makassar Ia pun mengajak seluruh pekerja Panasonic menjadikan kerja sebagai wujud nyata cinta pada bangsa. “Mari kita kobarkan semangat patriotisme di tempat kerja, karena mencintai Indonesia bukan hanya melalui kata, tetapi melalui kerja nyata, kerja bersama, dan kerja untuk kemajuan semua,” jelasnya.