VOICEINDONESIA.CO, Jakarta – Pemberi kerja diminta membuka lebih banyak ruang bagi penyandang disabilitas, termasuk tunanetra, melakukan penyesuaian yang diperlukan di tempat kerja, dan memberi kesempatan yang sama untuk berkembang.
Penasihat Dharma Wanita Persatuan (DWP) Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) Sumarni Yassierli menyebut dunia ketenagakerjaan seharusnya menilai seseorang dari kompetensi, semangat, dan kontribusinya, bukan dari keterbatasannya.
"Kita ingin membangun dunia ketenagakerjaan yang tidak melihat seseorang dari keterbatasannya, tetapi dari kompetensi, semangat, dan kontribusi yang dapat diberikannya," tegasnya dalam keterangan yang diterima, Rabu (11/11/2026).
Ia menilai penyandang disabilitas mampu menghasilkan karya berdaya saing jika diberi keterampilan dan kesempatan. Hal itu terlihat saat Sumarni bersama rombongan mengunjungi Rumah Aspirasi Tunanetra Indonesia, melihat langsung praktik pemberdayaan dan penempatan tenaga kerja disabilitas, serta mendengar pengalaman para pekerja.
Menurutnya, ekosistem kerja inklusif hanya bisa terbentuk lewat kolaborasi lintas sektor, termasuk keterlibatan aktif dunia usaha dan masyarakat. Kemnaker akan melanjutkan program penempatan tenaga kerja khusus, memperluas akses pelatihan dan informasi pasar kerja, serta mendorong penambahan lapangan kerja inklusif.
Ia berharap kunjungan itu menjadi awal kerja sama yang lebih kuat dan berkelanjutan.
"Saya berharap kunjungan ini tidak berhenti pada pertemuan hari ini. Mari kita jadikan momentum ini sebagai awal dari kerja sama yang lebih kuat, lebih nyata, dan berkelanjutan," tandasnya.
