Rekrutmen Pengelola Koperasi Desa Merah Putih Gunakan Sistem Merit

VOICEINDONESIA.CO, Jakarta – Badan Kepegawaian Negara (BKN) secara resmi mengawal proses pengadaan Sumber Daya Manusia (SDM) untuk program strategis nasional Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (KDKMP) dan Kampung Nelayan Merah Putih. Langkah ini diambil guna memastikan rekrutmen pengelola berjalan transparan, akuntabel, dan berbasis sistem merit, serupa dengan standar seleksi Aparatur Sipil Negara (ASN). Kepala BKN, Prof. Zudan, menegaskan bahwa BKN akan memberikan pendampingan penuh mulai dari pengawasan sistem seleksi hingga penjaminan standar kualifikasi. “BKN akan mengawal proses agar berlangsung sesuai sistem merit dan berintegritas. Proses pendaftaran dilakukan secara digital melalui portal resmi pemerintah tanpa dipungut biaya,” tegas Prof. Zudan saat mendampingi Menteri Koordinator Bidang Pangan, Zulkifli Hasan, dalam konferensi pers di Jakarta, Rabu (15/04/2026).

Baca Juga: Siti Anilah Bantah Beri Kuasa ke Pihak Lain Sementara itu, Menko Bidang Pangan, Zulkifli Hasan, memaparkan bahwa saat ini jumlah Koperasi Desa (Kopdes) Merah Putih telah mencapai lebih dari 30.000 unit. Selain itu, terdapat kebutuhan 5.476 pengelola untuk Program Kampung Nelayan Merah Putih. Seluruh program ini ditargetkan mulai beroperasi secara serentak pada Juli mendatang. Nantinya, para manajer yang lolos seleksi akan berstatus sebagai pegawai BUMN di bawah PT Agrinas Jaladri Nusantara dengan skema Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT). Baca Juga: Menaker Soroti Minimnya Penguasaan AI di Dunia Kerja Indonesia  Setelah masa kerja dua tahun, para personel tersebut akan dialihkan untuk bergabung secara permanen ke Kopdes Merah Putih. “Tidak ada jalur khusus. Semua harus melalui mekanisme yang terbuka,” tegas Zulkifli Hasan saat menjelaskan prinsip transparansi dalam pengadaan SDM ini. Proses pendaftaran seleksi ini terbuka bagi lulusan D-3 hingga S-1 dari semua jurusan di seluruh Indonesia. Seluruh proses pendaftaran hanya dilakukan melalui portal resmi pemerintah di laman phtc.panselnas.go.id. BKN memastikan penggunaan metode Computer Assisted Test (CAT) akan menjadi pilar utama dalam menyaring talenta muda yang kompeten. Penggunaan teknologi ini diharapkan dapat menjamin bahwa target besar pemerintah tidak hanya tercapai secara kuantitas, tetapi juga didukung oleh SDM yang memiliki integritas dan kapabilitas tinggi di sektor pangan pedesaan. (af/hi) Pilihan Redaksi: Rezim Baru Imigrasi: Sapu Bersih Benalu Perbatasan!

Baca Berita Lainnya di Google News