VOICEINDONESIA.CO, Jakarta – Pemerintah Provinsi (Pemprov) DKI Jakarta memperkuat kolaborasi dengan dunia usaha dan industri melalui penyediaan program pelatihan gratis guna mengerek kompetensi serta produktivitas tenaga kerja.
Kepala Bidang Penempatan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi (Disnakertransgi) Provinsi DKI Jakarta, Taufik, menyampaikan di Jakarta pada Rabu (29/7/2026) bahwa langkah ini diambil untuk menjembatani kebutuhan industri dengan kesiapan para pencari kerja maupun pekerja aktif.
"Untuk memperluas kesempatan kerja yang berkualitas melalui beberapa strategi utama, antara lain memperkuat pelatihan vokasi, sertifikasi kompetensi berbasis kebutuhan pasar kerja," kata Taufik memaparkan fokus kebijakan Pemprov DKI.
Taufik menekankan bahwa program pengembangan ini tidak dipatok khusus bagi warga yang sedang menganggur atau mencari kerja saja. Para pekerja yang sudah terserap di perusahaan pun disasar agar mampu beradaptasi dengan dinamika industri yang terus berubah.
"Bagi yang sudah bekerja, di sini juga hadir Pusat Pengembangan Produktivitas Daerah (P3D) DKI Jakarta untuk meningkatkan produktivitasnya atau produk kerjanya. Tujuannya meningkatkan kualitas dan kompetensi tenaga kerja agar sesuai dengan kebutuhan dunia usaha dan dunia industri," jelas Taufik.
Guna mengoptimalkan jangkauan program, Pemprov DKI Jakarta membuka pintu kerja sama seluas-luasnya bagi perusahaan yang bermaksud menaikkan standar kapasitas para pegawainya tanpa dipungut biaya.
"Kami bisa melatih secara gratis di perusahaan-perusahaan yang ingin meningkatkan tenaga kerjanya, bisa berkolaborasi dengan P3D-nya," ujar Taufik menegaskan kemudahan fasilitas tersebut.
Langkah penguatan kapasitas SDM ini merupakan bagian terintegrasi dari program unggulan Jakarta Bekerja yang tercantum dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Provinsi DKI Jakarta 2025–2029.
Inisiatif tersebut dipandang krusial untuk menekan angka kesenjangan kualifikasi (skill gap) antara lulusan lembaga pendidikan dengan kriteria yang dicari oleh industri.
Dalam penutup keterangannya, Taufik menggarisbawahi pentingnya sinergi tripartit antara pemerintah selaku fasilitator, lembaga pendidikan sebagai pencetak SDM, dan dunia usaha selaku penyedia lapangan kerja.
Pihaknya juga memastikan bahwa akses pelatihan ini akan didorong secara inklusif. "Dan yang terakhir adalah memastikan akses kesempatan kerja yang inklusif bagi perempuan, penyandang disabilitas, pemuda, dan kelompok rentan lainnya," ucap Taufik.
